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在校學生勤工儉學與用人單位之間是否存在勞動關系?

 人參與 | 時間:2019年4月1日 17:10:26

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《勞動部關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號)第12條規定:在校生利用業余時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。就是說在校學習的學生尚不具有勞動主體的資格,其勤工儉學期間與用人單位之間不存在勞動關系,因此可以不簽訂勞動合同,不適用勞動法律規定,如社會保險、最低工資等規定。

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